认真总结 周密部署 确保完成年度工作任务

2011年10月28日上午，武汉地质调查中心召开第三季度工作调度会。传达学习温家宝总理9月2日在国土资源部视察时的讲话；总结1-9月工作，分析存在的问题，部署推进下一阶段重点工作。

中心党委书记潘仲芳主持会议。

中心副主任张旺驰全文传达了温家宝总理9月2日在国土资源部视察时的讲话。

中心主任姚华舟总结了1-9月工作任务完成、取得的主要成果、预算执行等情况，分析了当前地质工作的新形势和中心面临的六个方面的挑战。提出下一步工作总体思路：一是抓业务，强定位。二是抓机制，激活力。要以成果、工作业绩为导向，完善激励机制，体现“多劳多得，优劳优得，不劳不得”。三是夯基础，壮根基。加强人才培养、装备建设、资质建设、野外基地建设。四是抓基地，促发展。五是抓实事，促和谐。六是抓宣传，树形象。他强调，当前武汉地调中心首要任务是抓好业务建设，坚持事业立所，业务兴所，通过大项目机制统揽学科建设、人才队伍建设、区域重大问题研究。各部门要对照中心年度工作报告总体部署和要求，抓进度，抓质量，确保圆满完成各项工作任务。要充分发挥项目管理和专业技术两个优势，进一步提高中心在中南地区地质调查工作部署、业务引领和综合服务中的作用，项目办和总工办要做好协调联动。要高度重视科研工作，地调项目成果要及时总结、深化、升华、转化，及时发表论文，抢占学术制高点，融于国内外学术交流圈，积极申报科研项目，推进科技开发工作。要加强“走出去”地质工作和国际合作。“走出去”地质工作和国际合作既是经济全球化条件下两种资源、两个市场对地质工作的需求，更是地质科学发展的客观规律，也是培养国际地质大师的重要平台和必由之路。要进一步完善管理机制。总工办与财务处要协调联动，确保项目高质量预算执行率。要进一步落实研究室做实做强的问题，充分发挥研究室在业务建设中的能动作用。强化办公室对中心各项工作的督办作用。逐步解决因单位搬迁造成的职工配偶两地分居的实际困难。尽快完善岗位津贴、差旅费补贴、聘用人员待遇等管理办法。要加大年轻干部的培养力度，逐步形成合理的干部队伍年龄梯次结构。最后，他要求，建立学习型研究所，持续提高干部职工的能力水平，积极应对不断变化的新形势、新挑战；加强科学管理，提高办事效率；加强后勤服务，提供优质的工作、生活环境；加强安全生产管理和综合治理，保障职工生命财产安全；加强团结协作，提高整体战斗力；加强地质文化建设，为中心发展凝心聚力。

中心党委书记潘仲芳总结时强调：第一，要有忧患意识，居安思危。尽快完成实验室搬迁、人才培训、设备购置，坚持“两手抓”，一手抓样品测试，一手抓项目科研；财务处、总工室要统筹考虑中心设备购置；要控制外协经费，确保外协任务完成的质量，抓好成果集成、出版等系列工作。第二，要奋战最后一个季度，确保年度工作任务的完成。要按时完成野外实物工作量，抓好2012年项目立项论证工作，加强督办，着手年终考核，进一步健全完善激励机制，着实推进基地建设，搭建地质文化建设平台。

中心在汉全体干部职工，宜昌基地各部门负责人、项目负责人、科技骨干代表、职工代表等200余人参加会议。

大会现场

中心主任姚华舟作工作部署