深化改革强化执行奋力开拓中心地质工作新局面

—武汉地调中心四届三次职代会暨2014年工作会议顺利召开

来源:武汉地调中心作者:李云霞/文杨颖/图发布时间:2014-04-03

2014年3月31日，武汉地调中心顺利召开四届三次职代会暨2014年工作会议。会议的主要内容是：贯彻落实党的十八届三中全会精神、十二届全国人民代表大会第二次会议精神和2014年全国地质调查工作会议精神，审议2014年工作报告、2013年财务决算与2014年预算的报告，听取党风廉政建设工作报告。

中心主任姚华舟作题为《深化改革强化执行奋力开拓中心地质工作新局面》的工作报告。中心副主任、纪委副书记鄢道平作党风廉政建设工作报告——《落实责任强化监督努力提升党风廉政建设工作水平》，中心主任助理、副总经济师刘德成作《2013年财务决算与2014年预算的报告》。

会议指出，2013年中心经济发展稳中向好，地调科研成效明显，综合实力不断增强，职工收入稳步提高。古生物学新发现一批化石。地质找矿新发现22个矿（化）点，圈定找矿远景区30个，在湖南新晃-铜仁地区完成2个见矿效果较好的钻孔；苏丹项目发现多个铁矿点和金、铜矿化点。北海大冠沙“水文地质与环境地质野外科学观测研究基地”投入试运行，中心涌浪试验平台建设基本完成。“长江中游地区、珠江三角洲及环北部湾地区1:25万地质环境成果图集”编制完成。实验测试技术与方法进一步深化与推广，信息资料服务能力与水平进一步提升。大区找矿突破战略行动成效明显。申请获2014年度国家自然科学基金项目7项、国土资源公益性行业科研专项项目2项。中心发表论文103篇，出版专著6部，获国土资源科学技术二等奖1项，中国地质调查成果一等奖1项、二等奖2项，获得1项岩石磨片工艺发明专利。深入推进党的群众路线教育实践活动，干部作风建设明显改善。再次获评湖北省“最佳文明单位”，1人入选国土资源部科技领军人才开发和培养计划，1人入选国土资源杰出青年科技人才培养计划并获局“十大杰出青年”称号；1人入选中国地质调查局青年地质英才培养计划。

会议要求，面对深化改革的新形势，我们必须深刻领会中央精神，坚持公益性地质工作的基本定位，坚持用生态文明建设统领公益性地质工作，坚持抓好基础地质调查和区域性矿产资源评价工作，全力助推中南地区地质找矿突破战略行动第二、第三阶段目标的实现。要按照中国地调局的总体工作部署，统筹规划中南地区地质工作，调整工作重点，转变工作方式。积极探索生态地质调查工作方法，择机选区开展生态地质填图试点工作。要进一步加强国际合作和“走出去”地质工作。

会议强调，适应新形势、新任务的要求，中心推动三项改革：一是逐步调整队伍结构，改革组织管理体系，提高工作效能；二是以成果、质量、效益为核心目标，建立科学的绩效考核评估体系；三是推进干部人事制度改革，建设过硬的管理服务团队和专业技术队伍。进一步加强三项建设：全面加强队伍能力建设；全面加强队伍作风建设；加强科技条件平台建设。

2014年重点抓好8个方面的工作：全面完成地调科研任务，取得好成果；按照地调局的统一要求，调整工作部署，助推中南地区生态文明建设和地质找矿新突破；加大科技开发工作力度，加强境外地质工作，增强单位综合实力；加强预算财务管理，进一步提高理财水平；加强基地环境条件建设，努力营造和谐工作环境；强化责任意识，坚守保密工作与安全生产红线；全面落实党的群众路线教育实践活动整改方案的要求，进一步提升党建工作水平；加强离退休职工的服务工作。

大会审议通过了中心年度工作报告和财务预决算报告。

会议由中心副主任张旺驰主持，中心副主任鄢道平作会议总结。中心领导、职工代表、中层干部、离退休党支部书记、武汉基地全体职工近200人参加会议。